近期,國務院常務會議指出:將加快發展托育服務業,加大行業稅費優惠政策支持。同時,對承受或提供房產、土地用于托育服務的,免征契稅、房產稅、城鎮土地使用稅等6項收費。這一政策,又將大大利好中國托育事業的發展。
早在2018年,地方政府就相繼出臺政策促進3歲以下嬰幼兒照護服務。而從2019年2月份開始,“國”字號的利好政策不斷推出,增加托育服務有效供給,制定行業準入標準、管理規范和監管標準,明確嬰幼兒照護服務對象等規范標準。這些政策對行業發展有著極大的推動作用。
隨著二胎政策的放開與教育關注度的提升。中國幼兒教育市場,潛力巨大。2020年預計新生兒人口將超2億,市場規模就可達到3000億元以上。如此大的市場藍海,相應的配套設施卻并不完善。就是社會現狀來看,大多數嬰幼兒教育主要靠老人或是保姆。但是老人帶孩子可能會出現教育理念與時代要求不相符合的情況,保姆素質良莠不齊,這些都將成為阻礙嬰幼兒個性的發展以及潛能開發的重要因素。
而托育的出現,很好地填補了市場空白。旭日教育悉心研發托育教育體系,向行業輸出專業的托育理念+成熟完備的運營方案,協助托育中心為嬰幼兒提供科學的培育和教導,實現快速營收,搶灘行業藍海,占據行業制高點
持續迭代升級,一切只為中國托育事業
消費升級時代,教育的需求一直處于不斷變化中。為了無限逼近家長與托育中心的內心訴求,旭日教育集團將不惜工本、不斷調整優化其產品品類和服務細節,以期為行業提供最好的托育服務范本。
產品迭代
旭日教育憑借自身強大的生產實力與研發實力,長期致力于中國優質教具的研發生產。結合前沿育兒理念與行業尖端設計風格,以優質環保的原材料為基礎,配合教育課程,持續優化迭代。致力于為幼兒早期身心發展與興趣養成提供良好的物質基礎。
課程迭代
從課程角度,旭日教育集團旗下設有SKN DAP教育研究院,定期與美國教育專家開展教學研討,并結合中國教育實踐,創造性地輸出更適合中國兒童的托育課程體系。并根據課堂實踐與大數據監測結果,定期優化課程形態。保證課程體系持續的市場競爭力。
師資培訓迭代
教師是教學活動的核心,教師隊伍建設至關重要。師資培訓也是旭日教育集團賦能產業鏈的重要一環,旭日教育力求幼師培訓系統化、階段化、差異化,傾力打造“課程培訓+成長干預+技能培訓+等級證書”全方位多元化整體教學體系,并緊隨時代發展,不斷迭代教學內容,全面提高師資團隊素養,提高托育中心核心競爭力。
運營全鏈路賦能迭代
旭日教育以自身強大的系統建設能力,持續不斷地為托育中心提供招生、營銷、活動、運營等全方位的賦能服務。幫助托育中心實現整個運營端的專業化與整體化,進而提升整個行業運營鏈的綜合水平,實現全行業結構性改革的持續賦能迭代。
旭日教育期待與更多有理想的教育同仁,一起投身于幼兒托育的滾滾紅潮之中,共同開啟教育行業新紀元,一起從容地經營一項偉大的事業。